Минтруда России — о начислении стажа в СРО строителей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минтруда России — о начислении стажа в СРО строителей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Законодательно установленный минимум — 3 года. Но засчитывается только период после получения диплома. Если физическое лицо работает параллельно с получением образования на заочной или дневной форме обучения, такой стаж не учитывается.

Точный перечень специальностей, работа по которым подходит для зачисления в инженерный стаж, не определен на законодательном уровне. Как правило, заявители руководствуются разъяснениям НОСТРОЙ, согласно которым к инженерному стажу относят работу на должности:

• инженера;
• главного инженера;
• инженера-сметчика;
• инженера-геодезиста;
• мастера;
• прораба;
• маркшейдера;
• начальника участка;
• начальника отдела снабжения.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ	О страховых пенсиях
Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ	О государственном пенсионном обеспечении, о значении выслуги лет при назначении пенсионного пособия
Постановление кабинета министров СССР от 26.01.1991 №10	Об утверждении списков производственных работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

Требования НОСТРОЙ к стажу специалистов

Обучение в техникуме или высшем учебном заведении является важным этапом в жизни, позволяющем получить хорошую, перспективную профессию, возможность получать доход от нее.

Идет ли время учебы в вузестаж, можно ли за счет нескольких лет обучения увеличить его и быстрее выйти на пенсию? Чтобы разобраться с вопросом, следует снова отдельно рассмотреть годы нахождения в учебном заведении до 2002 года и после. После 2002 года действуют следующие правила.

Для начисления страхового стажа имеет значение перечисление взносов с доходов по зарплате в Пенсионный Фонд.

Если молодой человек или девушка поступили в техникум, институт на дневное отделение, занимаются только учебой, речь о взносах для страхового стажа не идет.

И поэтому не могут засчитываться в общий рабочий стаж для пенсии годы образования. До 2002 года порядок зачисления времени обучения в выслугу лет другой. Студенты, обучающиеся до указанного года, могут увеличить стаж за счет лет обучения, это достаточно большой период.

Какая учеба засчитывается в пенсионный стаж? Такая информация интересует и тех, кто решил продлить свое обучение в вузе после получения диплома. Для многих студентов, увлеченных своей профессией и стремящихся повысить уровень квалификации, важной является возможность успешного прохождения интернатуры и аспирантуры.

ВАЖНО! Согласно Федерального Закона под номером 125 аспирантура считается особенной формой обучения.

Так как с обучения не отчисляются взносы, аспирантура не включается в стаж для пенсионных начисление. Совсем другое дело с интернатурой, для прохождения которой молодой медицинский специалист трудоустраивается в одном из медицинских учреждений.

Какие профессии позволяют выйти на досрочную пенсию и входят в список льготных

Большинство российских компаний, которые решили самостоятельно оформить допуск СРО в сфере строительства, проектирования или изыскания, сталкиваются с трудностями по оформлению необходимой документации. Наиболее частой причиной отказа во вступлении в СРО становится отсутствие в компании как минимум 2 специалистов, которые прошли процедуру вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

В таких ситуациях руководители компаний пытаются в срочном порядке исправить ситуацию, отправив заявку на включение своих сотрудников в НРС. Однако и на этом этапе они сталкиваются с отказом, который может быть обусловлен 3 основными причинами:

• стаж заявленных сотрудников не соответствует требованиям для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
• сведения о стаже работы сотрудника компании были поданы с ошибкой или плохо подтверждены документально;
• сотрудник НОСТРОЙ или НОПРИЗ совершил ошибку при работе с Национальным реестром специалистов.

В большинстве случаев отказ во внесении работника в Национальный реестр (НРС) обусловлен несоответствием стажа специалиста, который касается работы на инженерной должности более 3 лет и общего строительного опыта свыше 10 лет. Почему? Ответ прост: из-за пробелов в российском законодательстве, в котором прописаны условия для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

Когда нужно оформлять

Сказать точно, когда человек сможет оформить пенсию, невозможно, так как он может начать работу при сложных условиях в разном возрасте. При этом учитываются списки профессий, которые регулярно изменяются и дополняются федеральными нормативными актами.

Поэтому учитываются следующие правила:

• если женщина работала при особо тяжелых и опасных условиях, то она сможет уйти на отдых в 45 лет, но для этого нужен стаж от 15 лет, причем из этих 15 лет не меньше 7,5 нужно проработать на опасном производстве;
• если при таких условиях работает мужчина, то для него выход на пенсию возможен с 50 лет при стаже от 20 лет, причем 10 лет требуется специального стажа;
• если работа осуществляется в просто опасных условиях, то женщины уходят на пенсию в 50 лет со стажем от 20 лет, а мужчины в 55 лет, причем стаж для них должен составлять 25 лет.

Полный список профессий и условий можно изучить на сайте Правительства РФ, причем регулярно вносятся изменения и дополнения.

Для каждой профессии устанавливаются собственные нюансы. Например, медицинские работники, которые трудятся в селе, могут рассчитывать на пенсионную выплату от государства через 25 лет после трудоустройства. Если же работа осуществляется в городе, то требуется стаж от 30 лет. При этом для хирургов и некоторых других врачей предлагаются специальные коэффициенты.

Если претендует на раннюю пенсию педагог, то учитывается не только работа по профессии, но и обучение в аспирантуре, а также занятие других должностей в образовательной сфере.

Проверка профессиональной пригодности каждого специалиста организации, вступившей в СРО, осуществляется раз в пять лет при помощи компьютерного тестирования с применением единого программного обеспечения. Тестирование специалистов строительных организаций разработано Национальным объединением строителей (НОСТРОЙ) и включает в себя вопросы, единые для сотрудников этой сферы. Национальным объединением НОПРИЗ так же разработаны перечни вопросов для соответствующих специалистов СРО.

Вопросы касаются должностных инструкций, знания регламентов, техники безопасности и законодательства. На основе тестирования оценивают уровень знаний специалиста и составляют протокол. Если тестирование оценивается как пройденное, сотрудник компании получает квалификационный аттестат государственного образца. При неудовлетворительных результатах повторная проверка назначается через 30 дней.

Какие требования выдвигаются к специалистам?

Краткая суть такова: в соответствии с требованиями статьи 55.5-1 ГрК РФ, специалисты по организации строительства, сведения о которых подлежат включению в национальный реестр специалистов в области строительства, должны удовлетворять следующим минимальным требованиям:

• наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства;

• наличие стажа работы в организациях, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;

• наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет;

• повышение квалификации специалиста по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет;

• наличие разрешения на работу (для иностранных граждан).

Рассмотрение заявления и принятие решения о включении/невключении специалиста в реестр

После передачи заявления и документов сотрудники Объединения или Оператора НРС проверяют их. Если каких-то документов не хватает или они оформлены неправильно, они возвращаются заявителю в течение 5 рабочих дней.

Решение о включении/невключении специалиста в реестр принимается в срок до 14 рабочих дней с момента подачи заявления. Заявитель оповещается о нем тем же способом, каким подавал документы, в течение 3 дней. Если принято решение об отказе во включении в НРС, специалист уведомляется об этом с указанием причин отказа.

Сведения о специалисте включаются в реестр в течение 1 дня с момента принятия положительного решения по итогам рассмотрения его заявки. Заявителю присваивается идентификационный номер в Национальном реестре специалистов.

Специалисты для вступления в СРО строителей с «Нева Консалт» в г.Санкт-Петербург

Эксперты «Нева Консалт» помогают юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, которым необходимо выполнить кадровые требования для вступления в саморегулируемую организацию строителей. Данная задача решается двумя способами:

• Помощь соискателю по внесению его собственных сотрудников в НОСТРОЙ – реестр специалистов в области строительства. Данный способ гарантирует успешное включение гражданина в НРС в течение оговоренного срока с минимальным участием стороны соискателя (как работодателя, так и работника) в подготовке документов. Предварительно проводится аудит соответствия по результатам которого сотрудники «Нева Консалт» дают точный прогноз о возможностях и сроках. При необходимости для гражданина предварительно организуются курсы повышения квалификации с выдачей удостоверения, обязательного для НРС.
• Предоставление специалистов для трудоустройства:
  • Подбор физических лиц, которые уже включены в НРС и в данный момент не являются действующими сотрудниками ни в одной из строительных компаний с СРО.
  • Подбор граждан, соответствующих квалификационным требованиям НОСТРОЙ, для их последующего включения в реестр в качестве сотрудников обратившейся компании.

Акцентируем внимание на том, что в рамках второго способа специалисты «Нева Консалт» также занимаются обеспечением всех сопутствующих процессов, включая согласование условий между сторонами, подготовку документов, помощь в процедуре трудоустройства и так далее. Сотрудничаем с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями из всех регионов РФ. Подробнее – по контактному номеру телефона.

Сколько стоит вступление в СРО

Несмотря на то, что СРО называется некоммерческим партнерством, поддержание ее функционирования обходится недешево. Это сложная структура, объединяющая не только участников, но включающая в себя контрольную, ревизионную и дисциплинарную комиссии; исполнительный и коллегиальный органы управления; третейский суд. Высшим органом управления СРО является общее собрание ее членов. Для финансирования этой деятельности участники партнерства уплачивают при вступлении в организацию взносы: вступительный, членский, целевой.

Размеры этих взносов устанавливаются самой организацией, приведем пример этих сумм одного из некоммерческих партнерств:

• вступительный взнос — 10 000 рублей;
• членский годовой взнос — от 55 000 рублей (при доходах участника СРО до 10 млн. рублей) до 150 000 рублей (при доходах более 500 млн. рублей);
• целевой годовой взнос — 5 000 рублей.

И наконец, взнос в компенсационный фонд, который идет на возмещение ущерба, нанесенного участниками СРО третьим лицам в результате своей профессиональной деятельности. Размеры взносов в компенсационный фонд указаны в ст. 55.16 Градостроительного кодекса. Например, для строителей от 100 000 рублей, а для проектировщиков и изыскателей от 50 000 рублей.

Возврат всех внесенных взносов при выходе участника из СРО не производится (ст. 55.7 Градостроительного кодекса и ст.13 закона № 315-Ф3 от 1 декабря 2007), кроме случаев ликвидации некоммерческого партнерства.

Согласно ст. 55.6 (6) Градостроительного кодекса допуск СРО выдается в срок не позднее чем в трехдневный срок после принятия решения, уплаты вступительного взноса и взноса в компенсационный фонд. Некоторые СРО предлагают различные способы кредитования для своих членов, то есть оплаты взносов в рассрочку.

Многие наемные сотрудники путают понятия «опыт» и «стаж». Несмотря на схожую суть, между ними существуют колоссальные различия.

Опыт – частный случай предыдущего понятия. Например, за всю свою жизнь человек проработал бухгалтером, старшим специалистом отдела продаж, секретарем, охранником и менеджером. Суммарная продолжительность занятия этих должностей – это стаж. Время работы на отдельных должностях – это опыт.

Стаж – общее отработанное время, т. е. интервал от первого и до последнего дня рабочей деятельности, отсчитывается временной отрезок, из него вычитаются дни, которые не имеют отношения к трудовому стажу. Остальное зачисляется в стаж, на основании которого и производится выплата пенсионных сумм, больничных величин и т. д.

Таким образом, получается, что второй показатель – общее отработанное время, а опыт – конкретные знания, навыки и практические умения, полученные в ходе выполнения трудовых обязанностей в конкретной сфере. Опыт работы важен в процессе трудоустройства. Первый же фактор имеет значение в ходе расчета социальных государственных выплат – субсидий, пособий, преференций.

Минтруда России — о начислении стажа в СРО строителей

Должностные инструкции являются ещё одним подтверждением того, что должность и обязанности специалиста соответствовали заявленным требованиям. Предъявлять их в подтверждении стажа не обязательно, но желательно в ситуации, когда ОКВЭД не соответствовали профильному стажу.

Должностную инструкцию обязательно заверяет работодатель и ставит на ней печать компании. Оригиналы инструкций хранит у себя работодатель и сотрудник, в НОСТРОЙ нужно будет предоставить только копию.

Чтобы соответствовать занимаемой должности, специалисту нужно постоянно обучаться. Курсы переподготовки позволяют получить новые знания и навыки, что обеспечит конкурентоспособность в профессиональной сфере.

Расчёт общего стажа работы по строительным профессиям осуществляется на основании данных, изложенных в трудовой книжке. Неофициальное трудоустройство без записи в трудовой в расчёт при этом браться не будет.

Если специалист ещё до получения диплома о высшем образовании официально работал в строительной сфере, этот период будет засчитываться в общий стаж труда. Такая ситуация возможна при получении образования заочным способом.

Стаж, который был получен во время прохождения воинской службы в строительных организациях, будет подтверждаться выпиской из личного дела или послужного списка. Документы при этом должен заверить военный комиссар.

Комиссия может вынести и отрицательное решение по конкретной кандидатуре. Причём отказ может быть законно обоснованным или случайным, возникшим по вине человеческого фактора.

Подавать повторно документы никто не запрещает, главное устранить выявленные ошибки и нарушения в их заполнении. Если по трудовой книжке стаж сотрудника не подтверждается в полном объеме, желательно предоставить заверенные должностные инструкции.

Все документы проверяются вручную и стаж рассчитывается сотрудниками реестра. Именно поэтому вероятность ошибки в данном случае достаточно высока. При получении отказа из-за неверного расчёта стажа сотрудником комиссии, нужно подавать повторное прошение о зачислении кандидата в реестр.

Если сотрудник действительно имеет недостаточно строительного стажа, придётся ждать, пока опыт работы не достигнет желаемых пределов. И только после этого специалист сможет подать документы в реестр повторно.

Как правильно посчитать стаж специалистов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ

8. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.

9. Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем федерального государственного органа.

10. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 02.06.2020 N 302н)

11. Ответственность за своевременный пересмотр у работников федерального государственного органа размера надбавки за выслугу лет возлагается на руководителя соответствующего федерального государственного органа.

12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Для успешного и быстрого вступления в СРО, необходимо предоставить соответствующую документацию и грамотно заполнить формы и заявления. Вот перечень основных документов, которые предприятие должно предоставить в заполненном и заверенном виде:

1. Реквизиты или карточка предприятия;
2. Устав;
3. Свидетельства ИНН;
4. Свидетельства ОГРН;
5. Приказ о назначении директора;
6. Протокол о создании организации;
7. Документ на юридический адрес компании;
8. Документы на специалистов (при наличии);
9. Документы о наличии материально – технической базы.

Вышеперечисленные документы заверяются руководителем организации и отправляются в виде сканов в СРО.

Помимо учредительных документов, организация должна предоставить платежные поручения об уплате обязательных взносов, страховании гражданской ответственности. А также заполнить различные формы в виде анкет, заявлении и описей.

---

Иногда компания не может быстро вступить в СРО, даже при наличии специалистов и полном, правильно заполненном пакете вступительных документов. Причина может быть в неправильной оплате взносов, либо в наличии каких то проблем с расчетным счетом. Рассмотрим подробнее:

1. Неправильная уплата взносов. При вступлении саморегулируемая организация всегда выставляет счета на взносы отдельно. Взносы в компенсационные фонды уплачиваются на спец счета. Причем у компенсационного фонда ВВ счет один, у ОДО — другой. Денежные средства на вступительный и членский взнос оплачивается на третий счет, а страховка на четвертый. Важно не перепутать и обязательно указывать назначения платежа. В противном случае придется делать возврат и заново, правильно оплачивать. А это всегда потеря времени.
2. Оплата с расчетного счета третьего лица. В ФЗ № 372 четко прописано, что вступающая компания должна вносить денежные средства на компенсационные фонды и другие взносы, только со своего расчетного счета. Поэтому, если р. счет арестован, необходимо сначала решить проблему его разблокировки и только потом приступать к процедуре вступления.
3. Оплата в рассрочку. В 372 фз также прописано требование, по которому вступающая компания должна осуществлять взнос в компенсационные фонды в полном объеме, ни больше и не меньше требуемой суммы. Иначе опять же придется делать возврат и вносить уже полную сумму.

---

Мы решили выделить отдельным пунктом требования для получения допуска СРО на строительство. Почему мы это делаем? Из за так называемой регионализации , которая также прописана в 372 ФЗ и касается только строительных СРО. Что это значит? Это значит, что строительная компания может получить допуск к работам только в своем регионе, либо в соседнем , если в своем нет ни одной саморегулируемой организации.

Как правило требования к вступающим предприятиям у региональных СРО намного жестче по сравнению с федеральными и вступать соответственно, сложнее. В основном сложность заключается в отсутствии нужного квал. состава, то есть специалистов НРС. Если таких специалистов нет и не предвидится, вступление чаще всего будет невозможно. Или быстро вступить в СРО строителей не получится.

Есть несколько особо сложных регионов, где получить членство можно только предоставив живых сотрудников с оригиналами документов и выпиской из НРС. Есть регионы, где с СРО можно более менее договориться, есть также региональные саморегулируемые организации, которые идут на встречу по примеру федеральных. Иногда проще сменить юр. адрес, либо получать допуск на строительство на другую компанию, зарегистрированную например в Москве или Санкт-Петербурге.

В любом случае, лучше звонить профессионалам которые, как говорится, собаку съели на вступлениях и знают где какая ситуация. Звоните. Мы поможем Вам вступить в надежное СРО и решим большинство сопутствующих задач.

---

• Вступить в СРО строителей
• Вступить в СРО по инженерным изысканиям
• Внесение специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Как считать по трудовой книжке общестроительный стаж

Очень важно понимать, что стаж для вступления в НОСТРОЙ будет учтен только в том случае, если сотрудник был официально трудоустроен в компании. Иными словами, неофициальное трудоустройство (без внесения записи в трудовую книжку) в расчет не берется. В ситуации, когда специалист работал в строительной сфере, но не имел высшего образования, период осуществления профессиональной деятельности будет засчитан в общий стаж. Однако это возможно лишь при получении высшего образования заочным способом.

Учитывает НОСТРОЙ стаж работы в строительстве, который был получен заявителем и в рамках прохождения воинской службы. Для подтверждения этого факта следует представить выписку из личного дела или послужной список, которые будут заверены подписью и печатью военного комиссара.

Как исчисляется стаж «на инженерных должностях» для специалистов СРО (специалистов, которых вносят в реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ)?

Стаж работы на инженерных должностях является одним из видов специального трудового стажа. Он содержит в себе периоды трудоустройства в организациях выполняющих профильный вид деятельности (строительство, проектирование, инженерные изыскания). Указанные периоды трудоустройства должны быть подтверждены записями в трудовую книжку (либо электронную трудовую книжку). ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: при расчете трудового стажа на инженерных должностях, учитывается стаж после получения высшего образования по соответствующему профилю. То есть, если вы 30 лет работаете в строительстве, но высшее образование вы получили год назад – то и специализированный стаж «на инженерных должностях» у вас может начаться только год назад.

Нужно отметить, что не каждое высшее образование подойдет для этих целей. Образование должно быть профильным.

Похожие записи:

• Как купить новостройку у застройщика по ДДУ?
• Как взорвать машину незаметно – Как лучше испортить машину конкурента?
• Штатное расписание в вопросах и ответах