Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поддерживать наиболее незащищённые слои населения в тяжёлые моменты их жизни является одной из основных функций Правительства. Государство ежегодно разрабатывает новые программы, направленные на повышение уровня жизни всех без исключения граждан – увеличивает пенсии до прожиточного минимума, назначает пособия и предлагает заключать социальные контракты. Основной правовой акт страны – Конституция – обязывает Правительство помогать гражданам в обеспечении их потребностей и поддерживать здоровье населения. Помимо различных льгот и компенсаций, люди при определённых обстоятельствах могут рассчитывать на то, что им будет оказана материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением. Рассмотрим какие выплаты предусмотрены в 2022 году.
Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением в 2022 году
Как оформить на работе
Работодателям следует знать, что есть особые правила для таких случаев, как предоставление материальной помощи своим сотрудникам. Во-первых, такие выплаты не являются производственными, что необходимо учесть бухгалтерам предприятия.
Размер и характер выплаты должен регулироваться руководством, но на основании заявления, поданного просителем. Решение руководства добровольное, ни к чему законодательно не обязывающее.
Важно! Суммы, перечисляемые работнику в качестве материальной помощи из-за его трудного финансового положения, подлежат расходному учету бухгалтерией по оплате труда. Потом вносятся в налоговую отчетность, кроме отчетов по прибыли.
Не облагаются налогами только те суммы, которые не превышают размеры:
| Для помощи физическим лицам | 4000 рублей |
| Для оказания помощи юридическим лицам | 50 000 рублей |
В некоторых случаях материальную поддержку работодатели могут оказывать не только в форме денежного перечисления на счет заявителя. Содействие оказывается в виде продуктов питания или иных вещественных эквивалентов.
Помогать могут как коммерческие предприятия, так и некоммерческие организации, учреждения. Бюджетные предприятия по своему усмотрению могут назначать помощь исключительно в рамках, определяемыми вышестоящими организациями.
Отчисление налогов с суммы выплат
Правила отчисления налогов с данных сумм интересует в первую очередь работодателей. Начисления не облагаются обязательным сбором в следующих случаях:
- Если выплачиваются в связи с рождением ребенка и сумма не превышает 50000 руб.;
- Если деньги выплачиваются в связи с увольнением по инвалидности или из-за выхода на пенсию;
- Если средства предоставляются на дорогостоящее лечение;
- Если пособие начислено в связи со смертью человека, связанного с заявителем близким родством;
- Если сумма составляет 4000 рублей и менее;
- Если выплачивается сотруднику, который пострадал от стихийного бедствия или чрезвычайного происшествия.
В остальных случаях работодатель обязан отчислить НДФЛ в казну государства по стандартной ставке 13 % и указать этот факт в налоговой отчетности.
Как получить материальную помощь на работе
Для получения денежной суммы на основном месте работы наемному лицу необходимо:
- написать заявление на материальную помощь;
- приложить документы, справки, экспертизы, подтверждающие право на её получение.
Пакет документов вместе с заявлением сдается делопроизводителю/секретарю или непосредственно руководителю для принятия решения о выплате средств. Если решение положительное, документы передаются в бухгалтерию для исполнения. В бюджетных организациях процесс перечисления матпомощи происходит медленнее частных фирм, поскольку ведомости передаются в финотдел, казначейство, а только потом – в банк.
- Диастаз прямых мышц живота у женщин, мужчин и детей
- Тени для бровей — как пользоваться, как правильно наносить
- Как приготовить соус для спагетти: домашние рецепты
Кандидатами на получение материальной помощи в связи с кризисным материальным положением в 2015 году могут выступать следующие незащищенные категории населения:
- лица, пострадавшие от пожаров и катастроф, связанных со стихией;
- граждане, оформившие инвалидность;
- малоимущие, многодетные и малообеспеченные семьи.
Часто встречающимися причинами прошения помощи являются:
- Уничтожение или частичное повреждение квадратных метров, где собственно раньше и проживала семья.
- Неудовлетворительное техническое состояние жилья, угрожающее здоровью и жизнедеятельности его жильцов.
- Недостаток денежных средств на покупку лекарственных препаратов, оплату необходимого лечения.
- Отсутствие денег на приобретение товаров для детей, еды, вещей.
- Отсутствие материальных средств на покупку быттехники, например, холодильника или стиральной машины.
Особенно это касается граждан, которые не могут позаботиться о себе самом и нуждаются в уходе со стороны.
Куда обратиться за получением материальной помощи, условия её предоставления
Место подачи заявления зависит от того, к какой именно категории заявителей относится нуждающийся в поддержке гражданин. Получить единовременную выплату можно в следующих инстанциях:
- У работодателя (вариант для тех, кто трудится на официальных началах в компании, где предусмотрено оказание материальной помощи работникам).
- В региональном отделении органа социальной защиты населения (сюда должны обращаться пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и матери-одиночки, а также другие категории заявителей без официального места трудоустройства).
- Учебное заведение (только для учащихся ВУЗов и средних образовательных учреждений).
В любом случае необходимо иметь документальное подтверждение отнесения гражданина к определённой категории граждан – это может быть справка от медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидной группы, удостоверение многодетного родителя и так далее.
Материальное положение это
В Госдуме предложили заменить материнский капитал на более гибкую систему поддержки семей. С соответствующей инициативой выступили член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов и председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец,сообщает RT/. По их мнению, программа маткапитала себя не оправдала. Вместо нее Вострецов и Волынец хотят установить новый размер ежемесячных пособий на родных и усыновленных детей. Предполагается, что до достижения ими 18 лет родители будут получать по три тысячи рублей за одного ребенка, восемь тысяч за. Читать далее →
Отчаянные или довольные домохозяйки — все мы в равной степени несем на своих плечах груз ответственности за уют в доме,здоровье детей,накормленного и довольного мужа. Кто-то выбрал этот путь сознательно — с подросткового возраста мечтая о крепкой семье и троих ребятишках.Находит для себя самоудовлетворение и самореализацию в приготовлении новых блюд,покупок новой одежды детям,стирании рубашек мужу Эти женщины молодцы.Возможно они сознают свою женское предназначение гораздо сильнее,или просто были воспитаны в семье где им внушалось что именно в таком укладе жизни счастье и. Читать далее →
Юридические вопросы и ответы
Суды трех инстанций согласились с позицией ФСС России. В частности, Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 22.06.17 № А44-4988/2016 признал договора дарения, заключенные с сотрудниками, мнимыми сделками. Арбитры решили, что эти договоры просто служили прикрытием стимулирующих выплат за трудовое участие работников. Такие выводы судьи сделали в связи с тем, что денежные подарки значительно превышали размеры заработной платы и носили регулярный характер. Так, сотрудники получали крупные подарки каждые два месяца. Кроме того, суд принял во внимание, что подарки получали только те сотрудники, которые фактически исполняли свои обязанности: без подарков остались работники на больничном и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудникам со стажем работы менее одного месяца подарочные деньги также не были положены.
Рекомендуем прочесть: Субсидия на коммунальные услуги
1. Сделки (в том числе заем, кредит, залог, поручительство), в совершении которых имеется заинтересованность… лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества,… или заинтересованность участника общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами двадцать и более процентов голосов от общего числа голосов участников общества, .
Материальный достаток семьи что писать
Полученные данные сравнивались также с результатами всероссийского опроса Аналитического Центра Юрия Левады, проведенного в сентябре 2021 года . Выявленные нами половозрастные и образовательные закономерности полностью подтвердились и данными всероссийского опроса (таблица 2), а разница в цифрах объясняется, скорее всего, особенностями выборки: мы опрашивали только население региональных центров, причем ограничивались возрастом до 50 лет, а всероссийский опрос охватывал все население и все возраста. По-видимому, в региональных центрах уровень жизни существенно выше, чем в среднем по стране (21% живущих хорошо против 11% по стране в целом; 20% живущих бедно против 33% по России).
Дополнительным подтверждением существования пяти групп, отличающихся по материальному благосостоянию, служит четко прослеживаемая от группы к группе разница в доле семейного дохода, которая тратится на питание – соответствующий вопрос был задан респондентам (рис. 2).
Что смягчит ответственность налогоплательщика
Анализ судебной практики позволяет дать положительный ответ. Так, в одном из дел налогоплательщик представил инспекции лишь часть затребованных документов. За это проверяющие наложили штраф в сумме 50 600 руб. (253 непредставленных документа ? 200 руб.). Суд снизил его до 3000 руб. (постановление ФАС Северо-Западного округа от 14.04.2014 № Ф07-2009/2014 по делу № А05-2850/2013). В другом деле за непредставление почти пяти тысяч(!) документов суд снизил штраф вдвое: с 995 400 до 497 700 руб. (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.05.2013 по делу № А03-9332/2012). При схожих обстоятельствах аналогичные решения суды принимают и в других делах (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 13.02.2014 по делу № А27-1027/2013, ФАС Московского округа от 03.04.2012 по делу № А40-89503/11-99-406, ФАС Северо-Западного округа от 15.04.2010 по делу № А26-5099/2009).
Позиция налогоплательщика усиливается, если инспекция выставляет ему сразу несколько требований, которыми запрашивает большой объем документов. В такой ситуации есть все шансы снизить штраф в 8 (постановление ФАС Поволжского округа от 07.07.2009 по делу № А12-19285/2008) и даже в 10 раз (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 26.12.2013 по делу № А41-59084/12).
Разумеется, для большей убедительности налогоплательщику есть смысл сослаться не только на большой объем документов, но и на другие смягчающие обстоятельства, например на тот факт, что нарушение совершено впервые (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.04.2013 по делу № А27-14900/2012).
Нельзя не отметить, что иногда лучше ставить вопрос не о смягчающих обстоятельствах, а о признании требования недействительным. Известен случай, когда организация должна была представить в десятидневный срок 228 605 документов, общий объем которых составлял около миллиона листов. Чтобы уложиться в срок, организация должна была копировать 100 000 листов день, 12 500 листов в час (при восьмичасовом рабочем дне), 208 листов в минуту или около 3,5 листов секунду. А ведь еще необходимо заверить копии (п. 2 ст. 93 НК РФ), причем с той же скоростью.
Не удивительно, что компания не успела представить все документы, за что была привлечена к ответственности. К счастью, суд признал штраф незаконным (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.12.2008 № 09АП-15322/2008-АК по делу № А40-60453/07-35-337).
Кто имеет право обратиться за материальной помощью
Что касается именно сложного финансового положения, ввиду которого граждане вынуждены просить о материальной поддержке от государства, то к заявителям, имеющим право на обращение за выплатой, относятся:
- родители-одиночки, воспитывающие одного или нескольких детей самостоятельно, не имея при этом стабильного источника заработка;
- мать или отец ребёнка (детей), вынужденные заниматься воспитанием несовершеннолетних самостоятельно, без помощи второго родителя;
- инвалиды (в приоритете стоят инвалиды I группы, выплата для которых предназначена в большем размере в сравнении с инвалидами II и III групп);
- одинокие граждане, заработков которых недостаточно для обеспечения себя всем необходимым.
Госпомощь, предоставляемая в виде набора соцуслуг (НСУ), регламентирована законом № 178-ФЗ. Вторая глава этого законодательного акта подробно разъясняет, кому НСУ полагается, что в него входит и как оформить его получение.
Матпомощь в виде НСУ положена:
- людям, получившим одну из групп инвалидности в результате военного конфликта;
- ветеранам боевых действий (включая период ВОВ);
- военным, которые несли службу во время ВОВ не меньше 6 месяцев, но не принимали участия в военных действиях;
- военным, награжденным медалями либо орденами СССР за службу во время ВОВ (но не в действующей армии);
- людям, пережившим блокаду Ленинграда, которые награждены специальным знаком;
- людям, которые во время ВОВ обслуживали военные и оборонные объекты;
- семьям погибших ветеранов боевых действий, участников ВОВ, инвалидов военных конфликтов, работников лечебных заведений Ленинграда во время его блокады;
- инвалидам.
НСУ включает в себя определенные товары и услуги, которые вышеуказанные граждане могут получать бесплатно:
- лекарства (при наличии рецепта, выданного врачом);
- специальные продукты детского питания (для детей с установленной инвалидностью);
- путевки в санаторий-курорт для прохождения 18-дневного курса лечения (включая проезд на поезде либо электричке туда и обратно).
Инвалиды первой группы, а также дети с ограниченными возможностями могут бесплатно ездить на лечение дважды в год. При этом бесплатный проезд положен не только им, но и тем, кто их сопровождает. Для детей с инвалидностью курс лечения продлевается до 21 дня, для тех, кто получил инвалидность в результате травм мозга (головного либо спинного) — от 24 до 42 дней.
Куда обращаться за получением помощи
Место обращения будет зависеть от того, к какой из вышеперечисленных категорий принадлежит заявитель. Так, можно обратиться:
- В учебное заведение. Сделать это могут студенты, которые нуждаются в финансах и обучаются в этом учреждении;
- В соцзащиту по месту жительства. В этот орган обращаются официально не трудоустроенные люди, к примеру, инвалиды или пенсионеры;
- К своему работодателю. Если на предприятии действуют соответствующие локальные нормативные акты, сотрудники обращаются к руководству.
В качестве основания для предоставления социальной меры может быть использовано:
- удостоверение, подтверждающее наличие инвалидности,
- справка о доходах от работодателя,
- справка из медицинского учреждения, подтверждающая наличие проблем со здоровьем.
В каких случаях можно получить материальную помощь
Так как материальная помощь, выплачиваемая работодателем, является исключительно добровольным вариантом поддержки сотрудников, то государственное регламентирование практически не затрагивает вопрос её предоставления. В целом, положения о материальной помощи обычно представлены на предприятии в коллективном трудовом договоре, однако также могут присутствовать и в индивидуально заключаемых с работниками трудовых договорах.
Единственным нормативным документом федерального уровня, в котором рассматривается понятие материальной помощи, является Налоговый кодекс, где указывается порядок налогообложения таковых выплат.
Выдаётся материальная помощь на основании заявления сотрудника на выдачу материальной помощи, а также соответствующего приказа работодателя либо ответственного лица, обладающего правом на составление таковых приказов. В целом, наиболее распространёнными причинами, по которым работодатель может выдавать материальную помощь является:
- Рождение ребёнка;
- Смерть близких родственников или членов семьи;
- Стихийные бедствия или прочие чрезвычайные ситуации;
- Отпуска;
- Выход на пенсию;
- Иные ситуации, когда сотрудник оказывается в затруднительном финансовом положении.
При этом перечень конкретных причин для выплаты материальной помощи, а также размеры таковых выплат, указываются в положениях трудового договора или иного внутреннего документа работодателя. В случае, если таковые положения имеют место, работник вправе требовать от работодателя их исполнение, в том числе и в судебном порядке, однако только в тех случаях, когда положения действующего договора или правила внутреннего распорядка не запрещают этого и не наделяют работодателя правом самостоятельно определять целесообразность и возможность таковых выплат.
Доход растет – народ беднеет»: материальное положение россиян продолжает ухудшаться
И примечателен здесь не только сам факт экономии, но и структурное разделение статей расходов, которые подлежат сокращению. Так, например, сокращение трат на самые необходимые группы товаров не может не подтверждать тотального обеднения россиян – фактически те, кто экономят на медикаментах и еде, находятся если не за гранью выживания, то точно на ней.
Рекомендуем прочесть: Сколько Платить Налог При Продаже Квартиры Менее 3 Лет
Но и это не предел – в Ярославской области, например, обеднение всего за прошедший год составило 21% падения реальных среднедушевых доходов. Похожая ситуация наблюдалась в Астрахани, на Алтае, в Самаре и на Камчатке. Параллельно ряд регионов, несмотря на глобальное ухудшение ситуации, смогли повысить соотношение доходов и прожиточного минимума. В Архангельске, например, рост превысил 15%. Улучшение ситуации с доходами населения статисты отмечают также в Крыму, Санкт-Петербурге и регионе, в Дагестане и еще 10 регионах.