Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок назначения и выплаты пособий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Ежемесячные пособия на детей
После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
К такой государственной помощи относятся:
- Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
- Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.
Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:
- улучшение жилищных условий;
- погашение задолженности по жилищному кредиту;
- получение образования;
- социальное обслуживание, медицинские услуги;
- формирование дополнительной пенсии матери.
Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2019 безработным
Для начала необходимо четко представлять себе, что представляют собой эти выплаты.
Итак, декретные выплаты – это форма государственной помощи, социальное пособие, претендовать на которое может молодая мама. Это пособие выплачивается как в период беременности, так и в период декретного отпуска. Первое, что необходимо сделать будущей маме – подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию (или отдел кадров) по месту работы.
Заявление подается вместе со справкой из женской консультации, в которой врач зафиксирует «интересное положение» будущей матери.
Эти две бумаги – заявление и справка – станут основанием для оплаты 140 дней (если все сложится благополучно) декретного отпуска. Для определения максимального размера декретных в 2019 году берет средний заработок за предыдущие два года, то за 24 месяца до даты выхода в отпуск.
На основании справки о доходах из бухгалтерии предприятия рассчитывается средний заработок за день. Полученная цифра умножается на 140 (или 156, или 194 – количество дней в декретном отпуске); итоговая сумма и будет той, что причитается будущей мамочке.
Размер детских пособий
|
Вид детского пособия на период с 1 августа 2017 по 31 января 2017 г (БПМ 197,57 р) |
Размер в белорусских рублях |
|---|---|
| Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на первого ребенка | 278,88 |
| Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на второго и последующих | 318,72 |
| Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на ребенка-инвалида | 358,56 |
| Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет | 98,79 |
| Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в месяц) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка) | 418,32 |
| Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в месяц) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) | 478,08 |
| Пособие, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности | 197,57 |
| Пособие в связи с рождением первого ребенка | 1978,10 |
| Пособие в связи с рождением второго и последующих детей | 2769,34 |
| Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца) | 395,14 |
Когда начисляются дородовые и послеродовые выплаты в рб
Первым шагом при оформлении декретных выплат для женщины становится подача заявления на предоставление отпуска в связи с беременностью и предстоящими родами. Заявление необходимо передать в бухгалтерию или кадровый отдел на месте официального трудоустройства. Также к заявлению необходимо приложить выписку с женской консультации, где будет зафиксирован факт и срок беременности.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: Лицам, выполняющим работу на дому у одного нанимателя, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере. Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается) получающим стипендию, – в размере 50 процентов пособия. С 1 января 2022 г. льготы одиноким матерям отменяются!
Дородовые выплаты в беларуси 2022
Эти средства рассчитываются бухгалтерией, в которой работает беременная женщина, выплачивать пособие будет предприятие. Если женщина безработная, то рассчитывать сумму выплаты будут социальные службы. Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование.
Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности. Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.
Как начисляются декретные выплаты в беларуси 2022
Чтобы рассчитать размер пособия, не обязательно иметь онлайн калькулятор, можно воспользоваться специальными формулами. Формула для расчета декретных: Для этого необходимо среднюю заработную плату в день (СЗД) умножить на количество отпускных дней, согласно листку нетрудоспособности женщины (ДО). Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2022 году Формула для вычисления пособия для работающих женщин: размер среднего дохода (дневного) надо умножить на продолжительность декрета в календарных днях.
Эта же формула применяется для расчета пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе, представленном выше. Для девушек, уходящих в декретный отпуск в 2022 г., в большинстве случаев, для расчета больничного учитываются 2022 и 2022 года — 731 день (сумма 365 дней в 2022 г. и 366 дней в 2022 г.) Как считают декретные
Согласно записи в трудовой книжке у предыдущего нанимателя – организации «А» – Петрова П.П. работала с 03.10.2022. Она уволилась 31.01.2022. Работница представила справку о размере заработной платы за период с 01.10.2022 по 31.01.2022, выданную организацией «А» . За весь указанный период у нее имеется зарплата только за два дня января 2022 года (в период с 01.10.2022 по 29.01.2022 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу)).
Детское пособие в Беларуси
- на первого ребенка возрастом до 3 лет, размер пособия равен 35% от средней зарплаты за текущий квартал;
- на 2, на 3 и большее количество детей размер выплат равен 40% от средней зарплаты за квартал;
- на малыша с ограниченными возможностями до 3 лет, 45% от средней заработной платы;
- для детей, возрастом до 3 лет, живущим на территории пораженной радиацией с последующим переселением и правом на это, 150% от установленной суммы пособия;
- пособие на второго и последующих детей до 3 лет, проживающих на территории, загрязненной радиацией тоже 150% от установленной суммы по уходу за детьми до 3 лет;
- пособие на детей старше 3 лет равно 50% прожиточного минимума по стране ежемесячно.
Размеры выплат по беременности и родам в 2022 году и список необходимых документов
Подать документы в ФСС можно путем личного обращения, отправки почтой, через МФЦ или в электронном виде на сайте госуслуг. Для подачи заявления в ФСС в случае, когда получение пособия у работодателя невозможно (процесс ликвидации, отсутствие средств на счетах, банкротство), потребуются следующие документы:
- Работающие женщины. В эту категорию попадают только официально трудоустроенные мамы, за которых работодатель платит все отчисления в ФСС. Если женщине платят «серую» и «белую» часть зарплаты, то выплаты будут исчисляться только с «белой» части.
- Усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев.
- Гражданские сопровождающие в воинских частях за границей.
- ИП, адвокаты, нотариусы и другие самозанятые, если в предыдущем году они полностью оплатили все взносы в ФСС.
- Женщины на гражданской и военной службе (служащие по контракту в полиции, МЧС, таможне и т. д.).
- Безработные, которые оказались уволенными в связи с ликвидацией предприятия, а также самозанятые, которые прекратили деятельность менее чем за 12 месяцев до постановки на учет в центр занятости населения.
- Студентки очной формы обучения.
- Совместители.
В приведенном расчете обратите внимание:
1) в заработок для исчисления пособия по основному месту работы не включена материальная помощь в сумме 1 000 000 руб., так как она не относится к видам оплаты труда;
2) в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, по основному месту работы не включается простой по вине нанимателя;
3) для исчисления размера пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов необходимо подтвердить сведениями (информацией) территориальных органов Фонда;
4) размер пособия по каждому месту работы не может быть ниже установленного минимального и выше максимального размера пособия по беременности и родам;
5) поскольку по месту работы по совместительству женщина отработала не полностью, то заработок за полный месяц ограничивается 50 % от величины средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Обоснование: пп. 21, 22, 24 Положения.
Важные советы ЭКО по ОМС
Не стоит думать, что искусственное оплодотворение можно делать по ОМС только в тех учреждениях, о которых вам сообщили в территориальном фонде медстрахования. За счет средств обязательного медицинского страхования ЭКО разрешено согласно закону делать в любом регионе.
Бесплатно пройти экстракорпоральное оплодотворение в медучреждениях Минска можно по полису. Подавая в комиссию документы, приложите к ним заявление, указав о желании пройти лечение в конкретной клинике. Если вам откажут, попросите обосновать отказ в письменной форме.
Пациенты из регионов с полисом ОМС имеют преимущество перед жителями столицы, стоящими в очереди на лечение бесплодия.
Цены на процедуру
Зависит стоимость услуги ЭКО от назначенного курса препаратов, квалификации специалистов, наличия новейшего оборудования. Сравним полную стоимость ЭКО. В Минске цены ниже, нежели в Киеве, Москве.
Таблица сравнения цен на ЭКО в Беларуси, России и Украине
|
Страна |
Стоимость ЭКО |
|---|---|
|
Беларусь (Минск) |
от $540 до $1900 |
|
Россия (Москва) |
от $610 до $3050 |
|
Украина (Киев) |
от $1000 до $3900 |
Как выбрать бандаж после кесарева или после естественных родов?
Выбирая бандаж следует учитывать следующие критерии:
-
Размер. Покупая бандаж послеоперационный, нужно знать, как выбрать размер. При этом следует ориентироваться на свой вес. Если за время гестации вы набрали более 15 кг, то размер бандажа должен быть на один-два размера больше вашего обычного размера. Если же вы уверенны, что сразу после родов быстро вернете свой обычный вес и несильно поправились, то покупайте свой привычный размер. При покупке не забывайте о примерке! Бандаж не должен быть слишком тугим или свободным. Не стесняйтесь пользоваться услугами опытного консультанта, он ответит вам на вопрос: «Как выбрать размер бандажа после кесарева?»
-
Модель. У правильного бандажа фиксация должна быть жесткой. Только при этом условии он снизит нагрузку на шов и перерастянутую брюшную стенку. Будет очень хорошо, если в области центра живота будет уплотняющая вставка.
-
Фурнитура. Будет лучше, если у модели бандажа есть многоуровневая застежка. При ее помощи можно корректировать размер изделия. Застежка должна быть надежной. Лучшие варианты – липучки, крючки или молнии. А вот кнопки, пуговицы и шнуровки неудобны.
-
Ткань, швы. О том, как выбрать бандаж после кесарева сечения вам обязательно расскажет врач. Он же расскажет и о более качественных тканях – это лайкра, хлопок, полиэстер или микрофибра. Избегайте покупок бандажей из синтетических материалов – они могут провоцировать развитие опрелостей и раздражений. Швы изделия должны быть эластичными и не грубыми (они не должны натирать кожу).
-
Удобство. Выбранный бандаж не должен сползать, крутиться вокруг туловища и сильно сдавливать мягкие ткани.