- Наследование

В Японии готовят законопроект о повышении возраста выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Японии готовят законопроект о повышении возраста выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.

Повышение пенсионного возраста имеет под собой довольно логичную основу. В Японии мужчины живут в среднем 81 год, а женщины – 87 лет.

Выйти на пенсию житель Японии может в возрасте от 60 до 75 лет. Японцы сами выбирают, когда им это сделать. Решение принимается в зависимости от состояния здоровья, сложности и интенсивности работы, профессиональных качеств и заработной платы. В среднем большинство жителей выходят на пенсию в возрасте 65 лет. Но есть и такие, которые работают до 75.

Дело в том, что в Японии начисленная пенсия, которая потом уже не изменяется, напрямую зависит от возраста выхода на пенсию. Проработав несколько лишних лет, можно значительно увеличить пенсионные начисления. Если японский трудящийся захочет выйти на пенсию в 70 лет, а не в 65 лет, то его пенсия увеличится на 42% по сравнению с тем, если бы он вышел в 65 лет. А если доработает до 75 лет, то размер пенсии увеличится на 84% (это максимум) по сравнению с 65-летним возрастом. Так японское правительство мотивирует японцев как можно дольше работать.

В среднем японцы получают пенсионные выплаты около 20 лет. Для сравнения в России разница между пенсионным возрастом и продолжительностью жизни существенно меньше.

Размер выплат японским пенсионерам

Размер пенсионных выплат по возрасту зависит от ряда параметров:

  • Основная часть. Из Пенсионного фонда начисляется ежемесячно около 73 % от всей суммы, если человек вышел на заслуженный отдых в 65 лет. При прекращении трудовой деятельности в 60 лет размер финансовой помощи сокращается на 30 %. Усредненное значение социальной пенсии колеблется возле отметки 74,5 тыс иен (700 долларов).
  • Профессиональная пенсия. Важный момент, касающийся начисления финансовой помощи данного вида, – принадлежность человека к определенной категории работников. Например, тем, кого интересует, какая пенсия в Японии у госслужащих, сообщим: они получают от оклада приблизительно 2/5. Накопления для последующей денежной помощи на старости лет формируются из отчислений работника в ПФ в размере 5 % от заработка. Кроме того, работодатель перечисляет деньги на счет своего сотрудника в Пенсионном фонде.
  • Единоразовое пособие. Сумма выплаты рассчитывается по формуле:

Есть ли пенсия в Японии

Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.

Объединяет пенсионеров двух стран солидарная модель пенсионного фонда, которая предполагает оплату социальных взносов работающим населением. Накопленные таким образом средства направляются не только на пенсии, но и на иные социальные пособия – инвалидам, иждивенцам, безработным и т. д.

Читайте также:  Как изменить юридический адрес ООО - пошаговая инструкция

В отличие от опыта многих стран, использующих процентную ставку, японское правительство установило фиксированную сумму обязательных социальных отчислений. Их платят все категории работающих граждан старше 20 лет. Размер платежа составляет 26.500 йен или около 250 долларов США.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):

  1. Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
  2. Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
  3. Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.

Размер выплат японским пенсионерам

Размер пенсионных выплат по возрасту зависит от ряда параметров:

  • Основная часть. Из Пенсионного фонда начисляется ежемесячно около 73 % от всей суммы, если человек вышел на заслуженный отдых в 65 лет. При прекращении трудовой деятельности в 60 лет размер финансовой помощи сокращается на 30 %. Усредненное значение социальной пенсии колеблется возле отметки 74,5 тыс иен (700 долларов).
  • Профессиональная пенсия. Важный момент, касающийся начисления финансовой помощи данного вида, – принадлежность человека к определенной категории работников. Например, тем, кого интересует, какая пенсия в Японии у госслужащих, сообщим: они получают от оклада приблизительно 2/5. Накопления для последующей денежной помощи на старости лет формируются из отчислений работника в ПФ в размере 5 % от заработка. Кроме того, работодатель перечисляет деньги на счет своего сотрудника в Пенсионном фонде.
  • Единоразовое пособие. Сумма выплаты рассчитывается по формуле:

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:

  • 2010 — 82,9;
  • 2016 — 83,98;
  • 2017 — 84;
  • 2019 — 84,2.

В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:

  • совершают туристические поездки;
  • увлекаются йогой, медитацией;
  • плавают;
  • занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
  • посвящают себя добровольческой деятельности;
  • изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
  • организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.

В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):

  1. Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
  2. Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
  3. Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Читайте также:  Статья 44. Основания прекращения права собственности на земельный участок

Что можно позволить на пенсии

Сотрудники японского финансового агентства подсчитали: достигая преклонного возраста, супружеская пара получает около 210000 йен каждый месяц, а их расход составляет 260000 йен. Разница обеспечивается из личных накоплений супругов.

Встречаются пары, не имеющие таких финансовых резервов, или возможны ситуации необходимости в особом уходе за кем-то из членов четы, тогда семья ведет жизнь достаточно скромно.

Может ли пенсия 2021 г наполнить жизнь японца событиями? Получив пенсионный статус в 65 лет, гражданин Японии начинает новую жизнь, более свободную от обязанностей. Некоторые продолжают подрабатывать и в старости, чтобы иметь больше денежных средств. Те, кто владеет своей недвижимостью, позволяют себе жить в комфорте и путешествовать по миру.

Надежна ли японская пенсионная система?

Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Пенсионный возраст в Японии для мужчин позволяет и дальше осуществлять трудовую деятельность, при этом чувствовать себя вполне здоровым человек. Такая тенденция характерна и для женской части населения. Причиной этому является долгая продолжительность жизни японцев, которые находятся на первом месте в рейтинге долгожителей среди всех остальных стран мира.

О том, как живут пенсионеры в Японии, свидетельствует и мировая статистика Всемирной туристской организации. Ежегодно она составляет рейтинги, касающиеся туризма и путешествий. Японцы занимают первое место в мире по совершению туристических поездок за пределами своей страны среди населения пожилого возраста.

Ни одна страна в мире не может похвастаться такими результатами, что доказывает высокий уровень жизни японцев в старости. Довольно часто в Москве или Санкт-Петербурге можно встретить организованные группы пенсионеров из страны восходящего солнца, активно осматривающих достопримечательности двух столиц.

Самая долгоживущая нация в мире после входа на пенсию не закрывается у себя дома, а ведет достаточно активный образ жизни. Большинство пожилых людей в Японии не воспринимают выход на пенсию, как старость. Для них, это возможность воплотить свои давние мечты в реальность, когда уже не надо воспитывать детей и не отвлекает рабочая деятельность.

На площадях и в парках страны в утренние часы можно встретить целые сборные группы пенсионеров, которые занимаются йогой или медитируют. Их физическая активность в пожилом возрасте настолько высока, что они активно посещают плавательные бассейны, тренажерные залы и спортивные секции.

Те, у кого остается свободное время, посвящают себя садоводству, волонтерству и другим полезным видам деятельности. В Японии можно встретить массу объявлений и мест, куда набираются группы пенсионеров для обучения фотографии, кулинарного или актерского мастерства. Это означает, что у многих местных жителей в государстве остаются свободные финансы для удовлетворения не только своих каждодневных потребностей, но и отдыха, развлечения и полезного досуга.

Читайте также:  Можно ли оформить ОСАГО по временной регистрации

Несмотря на такую радужную статистику, каждый японец в стране уже в молодом возрасте начинает делать накопления в часть своей пенсии, чтобы не полагаться на государство. Ежегодное увеличение пожилого населения может спровоцировать государство на применение более жестких пенсионных реформ, которые сыграют против местного населения и иммигрантов.

Каким образом оплачиваются страховые взносы?

В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.

Продолжительность жизни в Японии самая долгая в мире. Как показывает статистика Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения средняя продолжительность жизни мужчин – 79,9 лет, женщин – 86,41. Так что японцам нужно заранее готовиться к длительной старости.

Согласно результатам исследований можно сказать, что старость у японцев очень долгая даже по мировым меркам. И все благодаря передовой медицине, сбалансированному развитию лучших медицинских технологий и системе медицинского страхования. Но, даже несмотря на долгую продолжительность жизни в Японии, пособие по старости начинают получать в 65 лет, что намного раньше, чем в других странах, где пенсионный возраст наступает в 67-69 лет.

Мужчины и женщины имеют одинаковые права на пенсионные выплаты. Возраст выхода на пенсию в Японии остается неизменным в отличие от передовых стран, где его пытаются привязать к средней продолжительности жизни.

Во сколько лет в Японии выходят на пенсию

Законодательно установлено — на пенсию мужчины и женщины могут выходить в 65 лет. Должны проработать 10 лет и платить страховые взносы. Возможен уход раньше на 5 лет (пособие меньше на 30 %), или проработать больше — до 70 лет (тогда пособие становится больше на 42 %). Досрочная пенсия положена работнику, если он:

  • работал во вредных отраслях;
  • имеет особые отличия;
  • получил травму на производстве.

В стране восходящего солнца люди живут долго, рождается мало, поэтому возраст выхода на пенсию могут увеличить — 71 год. Желающие трудиться могут работать дальше — им никто не препятствует, т.к. государство в этом заинтересовано. Выделяются специальные субсидии компаниям за работников старше 65 лет.

Фирма не отправляет на пенсию раньше 60, но каждая компания устанавливает свои правила для работников после 65:

  • предлагают место с меньшей оплатой;
  • увольняют;
  • работают на прежних условиях.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *